一般是有一个维修队伍,4-6人,从上到下叫1到6号手,都是从最低6号手做起,掌握了以后,就可以升号,直至1号手(队长),就全部都能做了,每个位置快了1-2个月就可以了,慢了也就3个月,做本位置时有闲暇可以给别人把手,学的更快,当然,升号也要上一级有空位才行。这样学出来是比较全面的,还有一种就是不在队伍里,纯粹就是一边跟着队伍学习,一边去做一些维修工作,勤思考勤沟通勤动手,这样缺点是不太系统,优点是见的故障多,分析能力强,解决问题快,时间上3-6个月吧,悟性高了还能快些。以上是国企模式,私企不太清楚。