途径一：香港输入外地劳工计划
内陆乡亲可以通过香港的“输入外地劳工计划”申请职位。但是，这种申请需要通过香港的雇主提出，意思是说，必须首先有一家香港公司聘用你，你才能够申请过去工作。
输入外地劳工的方式，比较多适用于建造业和纺织业的工人，因为这些行业的香港雇主比较容易向香港政府申请到配额。香港雇主如果愿意聘用你，雇主将首先向香港入境事务处进行申请，申请获得批准之后，你凭香港批准的函件向内陆公安局的出入境部门申请港澳通行证。
途径二：输入内陆人才计划
这个途径的要求要高点，可供符合资格的内陆居民申请前往香港工作。该计划旨在吸引一些具有认可资历的内陆优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。
在这个计划中，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优秀和专业人才。当然，这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你，你才能够申请过去香港工作。
途径三：去香港读大学，毕业后可以在香港工作。
其实，这个办法也可以归纳在上述途径二当中，换一个理解法，录取内陆学生的香港大学，也可以视为一个香港的“雇主”。
基本的几种途径了解完了，看看难度又有哪些。
首先来看“补充劳工计划”，虽然说香港的一些行业雇主有雇用内陆乡亲的名额，但雇主需要确保本地工人优先就业，如果实在无法招到香港的本地人，才能招内陆乡亲，并且输入劳工的工资待遇还不能比本港员工差。此外，获准输入劳工的雇主还需要缴交征款，所以说，香港合法雇主从内陆引进劳工，所花费的代价并不小。如果不是万不得已，想必鲜有香港老板会招内陆乡亲做工。
而人才计划方面呢，主要是针对拥有特殊技能的内陆人才，这个申请是需要通过港府审批才可以，所以门槛并不低。如果不是在某专业领域有特长的人才，想要入境工作也并不容易。不过从近几年的情况来看，香港在吸引人才的政策方面也是越来越松了。
